異業種からの独立・起業なら
グリーン・ポケット

日本初・業界唯一の
グリーンレンタル事業

オフィスや店舗へ「観葉植物」のレンタルを提供するサービスを手掛けています。
このサービスのフランチャイズ化に、国内で唯一成功したのが当社の運営する「グリーン・ポケット」です。
新規参入が難しいと言われていた「貸し植木」業界で、当社はイノベーションを起こし、
観葉植物のレンタルサービスを「誰でも簡単に開業できる」ようにパッケージ化しました。

• 営業を自分でやっていけるのかが心配…
• 植物の専門知識がないので不安だ…
• 収益化できるんだろうか…

フランチャイズ全国60店舗※2020年4月現在

収益モデル
「月間売上150万円の場合」

※従業員を雇用して事業拡大をする場合は更なる売上・利益の拡大が望めます。
※テナントを用意できる場合は、家賃は発生しません。（物件は本部審査が必要）

FC・起業を
検討されている皆さまへ

現在の当社は、企業理念でもある『緑による文化の創造』を日本中に広めるべく、幅広い取り組みを行っています。もう少し噛み砕くと、緑の普及により「豊かな心と環境」を創造しよう、という取り組みです。現代はストレス社会と言われて久しいのですが、「働き方改革」はまだ入り口に立ったばかり。それ以前に「オフィス環境」が従業員に与える影響もまだ正しく理解されていません。
一方、私たちは、千葉大学と連携し「緑と健康」をテーマに様々な研究を行ってきました。ストレス緩和のためにオフィスを緑化することには大きな効果があることもわかってきました。これらの研究結果を基にした商品開発も日々行っており、「オフィス緑化」による「健康経営」の実現も夢ではなくなりました。
オフィス空間のイメージアップなどの視覚的な効果はもちろんですが、ストレス緩和、視覚疲労の回復など、オフィス緑化の導入効果もすでに実証済みです。結果的に、従業員満足度（ES）や生産性の向上といった企業経営に直結する課題の解決にも役立っているのです。
グリーンレンタルから花の販売、造園工事まで総合緑化事業会社として、これからも私たち国土緑化は心豊かでうるおいに満ちた社会の実現に向けて、さらに歩み続けてまいります。

契約内容

フランチャイズ加盟後も
徹底バックアップ！

グリーン・ポケット本部では様々な支援を行ない、
加盟店をレベルアップへと導きます。

• 担当フィールド・コンサルタントによる定期な巡回業務指導
• 技術試験（グリーンマスター等級認定制度） 年2回、3月と9月に実施
• 加盟店年間総合評価制度 （10ポケット評価制度）
• フランチャイズ総合セミナー開催（毎年1回）
• 年間事業計画指導（毎年1回）実施
• CS調査（お客様満足度アンケート）によるレベルチェック
• 業務代行（加盟店の不意の事態に備えた、本部の業務代行支援制度）
• WEB集客を目的とした加盟店専用ホームページの運営代行

グリーン・ポケットで活躍中の
オーナー、店長の声

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  秦野店　桜井裕太店長

  親子で起業

  自動車メーカーのエンジニアだった父が、会社の早期退職制度を利用して独立しました。
  当時、私は小学生で、そのころから父の手伝いをしたり、使わなくなった観葉植物をもらって自室で育てたりしていました。社会人になって、一度は飲食業に従事しましたが、収益性が高く、行動予定を自分で決められるグリーン・ポケットに魅力を感じ、父の跡を継ぎました。秦野店の土台を作った父にとても感謝しております。
  現在は父と私の２名で運営しておりますが、将来は３名体制で働けるように事業拡大していきます。

• 

  杉並中央店　山沢芳明オーナー

  脱サラからの独立起業

  サラリーマン時代は仕事に追われ、年収も役職もあがり20代後半で支店長までなりました。でも、それと引き換えに、自分を見失う仕事は続けられないと思い、脱サラしました。
  マーケット的には、すでにこれだけ観葉植物レンタルのマーケットが存在しているので、我々のサービスとオリジナル商品を売り込んでいけば仕事はとれます。
  独立して景気が悪いと思ったことはほとんどありません。お客様からは「世の中不景気で暗いニュースが多いからこそ、癒しとなる緑が必要ですね」といわれますね。
  今は社員も雇用することができて、これからどんどん事業を伸ばしていきます。

• 

  船橋南店　長尾圭祐オーナー

  同業種からの転身

  以前、グリーン・ポケット本部に勤めており、その後造園会社に転職しました。しかし、会社の指示のまま動く毎日で、勤務時間も不安定だったため、自分の意思を反映できる仕事がしたいと思い、独立を検討するようになるとグリーン・ポケットしか考えられませんでした。
  自分は口ベタで、人と話をするのが苦手でしたので、オープンして１年間は本当に苦しかったです。でも、お客様を再訪問することを繰り返して会話ができるようになり、少しずつ売上が上がっていきました。この仕事はお客様に喜んでいただいた上に、レンタル料金までいただけます。こんなに良い仕事は他にないことを再認識しています。

フランチャイズに関する
よくあるご質問

ターゲットとするお客様は？

全業種がターゲットです。製造業、IT、食品、サービス業と全てのオフィスで観葉植物は利用されており、大型商業施設、病院、スポーツクラブ、工場などの大きい施設とも取引させていただいております。設置場所も、かつては受付やエントランス、商談室などの来客用のインテリアとしての利用がほとんどでしたが、近年、働く人のストレス緩和といったメンタルヘルスを考え、執務スペースに観葉植物を設置する会社が急激に増えており、時代はまさにグリーン・ポケットに追い風となっております。

グリーン・ポケットの解約率平均が 0.91％というのは、モップレンタルやコーヒーマシン、ウォーターサーバーのレンタルなどと比べて低い解約率なのですか？

弊社調査による他業種の解約率は年5～7％となっております。グリーン・ポケットの直近3ヵ年の解約率平均0.91％は、裏返すとレンタル継続率99.09％という高い数値であり、抜群の安定性であると言えます。

グリーン・ポケット本部の考える、フランチャイズ加盟契約する一番のメリットは何ですか？

ある調査によると、フランチャイズで開業した方の3年後の成功確率は70％に対し、サラリーマンから個人事業主として開業した方の成功確率は30％しかないという結果が出ております。
その中でも、グリーン・ポケット事業は、極めて解約の少ない累積型ビジネスで、本部の指導による5つの商品を実践して、お客様に最大の満足を提供していくことによって、お客様から次のお客様への紹介が必ず増えていくところがメリットと言えます。

まずは個別相談会に
お越しください！

      「グリーン・ポケット」フランチャイズの個別相談会に参加して、いろんなフランチャイズチェーンやビジネスモデルと比較してみてください。
気になる開業資金のことや収益モデル、営業活動のことすべてわかりやすくご説明いたします。

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